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发布时间:2022-09-10 15:24:39 来源:新颖五金网

兖矿集团总结2010 规划“十二五”新目标

【铝道】2010年,兖矿集团面对国内外复杂多变的经济形势,扎实推进安全生产、经营管理、转方式调结构、技术研发、资本运作和国际化建设等工作,经济保持平稳较快发展。兖矿集团2010年和 十一五 以来的成绩和亮点,主要体现在以下方面:

一、 十一五 期间主要成绩

安全平稳:五年来,兖矿集团始终把安全摆在 四个一切 重要位置不动摇,围绕安全发展提出一系列新理念,制定一系列制度规定,安全发展、慎言成绩深入人心,安全工作逐步走上制度化、系统化、规范化轨道。坚持每年制定工作意见和配套措施,加大安全投入和培训力度,形成以理念引导、制度规范、机制保障、科技支撑、素质提升为主的 511 预控管理体系。2005 2010年,千人重伤率由0.08降到0.03,原媒百万吨死亡率由0.108降到0.截至2月10日,连续安全生产1678天,安全产煤1.97亿吨;澳洲公司连续4年被评为当地安全较好矿井。成功承办全国煤矿安全基础管理现场会,连续5年被评为全国 安康杯 竞赛优胜企业。

经济增量: 十一五 期间,兖矿集团经济规模和当量大幅提升, 十一五 规划目标圆满完成。积极适应宏观经济形势和市场变化,着力做强做大煤炭、煤化工、煤电铝及机电成套装备制造 三大主业 ,加快建设并形成省内鲁南、邹城、兖州 三个园区 和省外贵州、陕西榆林、新疆、内蒙古鄂尔多斯、澳洲 五个基地 。同 十五 末相比,煤炭产量由3697万吨增长到6000万吨,增长62.29%;销售收入由264.2亿元增长到600亿元,增长127.1%;利润总额由31.08亿元增长到87亿元,增长179.92%。资产总额由445.09亿元增长到1100亿元,增长147.17%。 十一五 累计完成煤炭产量2.28亿吨,销售收入2169亿元,利润总额277亿元,经济总量比 十五 翻一番。连续4年保持省管企业业绩考核A级水平。位列2010年中国企业500强第115位、效益200佳第39位。

后劲增强:国际化建设、资本运营保护元件、资源开发和产业产品结构调整实现突破,可持续发展能力显著增强。一是资本运营和国际化水平明显提升。成功收购并顺利接管澳大利亚菲利克斯公司,与澳大利亚铝土矿资源公司签署《进一步合作框架协议》;兖州煤业利用上市公司平台,累计5次融资发行股票,实施10次战略性收购;贵州能化公司引进战略投资20.26亿元;兖矿财务公司开业运营,获20家银行和金融机构综合授信1900多亿元。二是外部资源开发成效突出。把握国家鼓励煤炭资源重组机遇,积极实施 走出去 战略,先后在贵州、陕西、新疆、内蒙古鄂尔多斯和澳大利亚取得15个井田、2个矿区探矿权,贵州、鄂尔多斯、新疆等能化公司被确定为资源整合主体。累计拥有或控制后备煤炭资源390亿吨。三是产业产品和区域结构得到优化。产业结构由单一煤炭产业向 三大主业 协同发展转变,产品结构实现由煤炭切管机开采向煤炭、煤化工、铝型材、机电装备制造等产品转变,区域结构实现由本部向省内外、境内外转变,内外部一批煤电化项目建成投产,机电装备制造基地项目建成投运,反渗透系统电铝轻合金公司10条国产挤压线试生产。

整体增速:兖矿集团旗下各专业公司、能化公司自我加压、务实作为,呈现比学赶超、竞相发展良好态势。煤业公司敢于担当,勇做贡献,实施 二次创业、加快发展 战略,国际化管理能力不断增强,经济效益、煤炭产量逐年攀升,2010年在榆树湾煤矿未纳入汇总情况下,完成产量考核目标,实现收入、利润力争目标,有效支撑了集团公司跨越发展。实业公司自授权经营以来,强管理、抓扭亏、促发展,2010年完成销售收入70亿、利润1.5亿元,实现由保生存向求发展的根本性转变。煤化公司克服苦难,坚定信心,推进转方式调结构和项目建设,加大核心技术研发和人才培养, 十一五 累计培养输出2419名专业人才,为集团公司 走出去 综合开发做出了积极的贡献,2010年同比减亏3亿元。电铝公司应对危机,谋划发展,初步形成铝土资源开发、氧化铝贸易、电力、电解铝和轻合金产业链条,2010年实现扭普通人也用得起亏为盈。物业公司着力为集团公司改革发展提供后勤保障,深化温馨家园建设,持续强化内部挖潜,服务质量和市场化水平明显提高。贵州能化公司加强多元化经营、国际化合作,成功引进战略投资,发展前景广阔,2010年实现利润2800万元以上。新疆能化公司抓住国家支持新疆发展机遇,靠实绩赢得地方支持, 一基地四矿区三园区 加快建设。榆林能化公司甲醇项目获2010年国家优质工程银奖。兖煤澳洲公司突出 走出去 有效发展,在境外树立兖矿品牌形象,为集团公司国际化发展搭建了良好平台。

亮点增多: 十一五 以来,兖矿集团管理创新、科技研发、节能减排、党的建设等工作创出许多特色亮点,企业品牌形象明显提升。坚持用现代管理理念指导工作实践,创出一大批管理成果,第二届中国工业大奖已获国务院批准。技术研发取得带有强烈的未来气味丰硕成果,承担6项国家 863 研发课题,获5项国家科技进步二等奖和197项省部级以上科技成果。节能减排工作提前一年完成省政府下达的 十一五 指标。改革改制稳步推进,17所中小学移交地方政府管理,集团管控体系出口总值不断上升设计报告、实业公司整体改制方案获省国资委批复。党委工作制和创新实践深化落实,创先争优 三四工程 扎实开展,党风建设和反腐倡廉工作惩防有力, 天地人和 文化逐步落地,民主管理和群团工作富有成效,集团公司荣获省级文明单位称号。职工生活水平不断提高,在岗职工人均收入由2005年28918元增长到56989元,增长97%,矿区医疗、卫生、文化等生活环境明显改善。积极履行社会, 十一五 为职工子女提供就业岗位9680个,社会贡献总额891亿元。企业品牌形象得到提升, 兖矿煤 入选首届中国品牌500强第68位。随商洛同习近平副主席出访澳大利亚,党和国家领导人、省委省政府领导来兖矿视察,对整体工作给予充分肯定。

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